Stratégies corporatives

Comparez les stratégies fiscales corporatives: maladies graves (RDP), vie permanente et investissement non enregistré.

Paramètres

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Résultats

Sans stratégie (dividendes)

Dividende brut nécessaire300 000 $
Impôt personnel payé-150 000 $
Net pour payer les primes150 000 $

Avec stratégie corpo (RDP)

Corporation paie les primes150 000 $
Impôt avantage imposable (15 ans)-26 250 $
Dividende brut requis pour payer cet impôt52 500 $
Remboursement des primes à la société (RDP)+150 000 $
Coût net (avant la sortie des fonds de la société)26 250 $

Attention : le remboursement des primes d'une assurance maladies graves ne crédite PAS le compte de dividendes en capital (CDC); seul le capital décès d'une assurance vie le fait (LIR 89(1)). Les fonds remboursés restent dans la société et leur versement à l'actionnaire est un dividende imposable. Le traitement fiscal du RDP lui-même n'est pas tranché par l'ARC : à valider avec un fiscaliste.

Économie totale sur 15 ans

97 500 $

soit ~33% d'économie fiscale

Fonds de la société utilisés : 202 500 $ (primes + dividende pour payer l'impôt sur l'avantage) au lieu de 300 000 $ en dividendes. Soit 109 797 $ de revenu de société avant impôt (11,2 %) — l'impôt de la société s'applique aux deux scénarios.

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Estimation fournie à titre indicatif, fondée sur les paramètres officiels en vigueur et les hypothèses saisies. Ne constitue pas un avis fiscal ou juridique; valider les montants définitifs auprès des organismes concernés (Retraite Québec, Service Canada, Revenu Québec, ARC).

Chiffres 2026 — sources officielles : ARC, Retraite Québec, Revenu Québec.

Outil de référence et d'éducation. Les résultats sont des estimations fournies à titre informatif et ne constituent pas un conseil financier, fiscal ou juridique personnalisé. Validez toujours avec les sources officielles (ARC, Retraite Québec, Revenu Québec) et le dossier de votre client.